裁员还在继续，我劝你先别乱动

就在大家都以为各大公司已经趋于稳定，不再裁员的时候，字节跳动的飞书爆出裁员，已经在大号里写过了，详见。而今天，全球电动汽车龙头，马斯克内部邮件曝光特斯拉将裁员10%，如此新兴的新能源行业也顶不住了。

其实10%的比例不算高，可以认为是正常的业务优化，但是用了裁员这样的次，再次说明在这个春天，就业形式依然不容乐观。

又到了毕业季，很多毕业生都在实习，动作快的，可能已经签到哪个公司。但是今年应届毕业生的就业压力依然不容乐观。去年的数据你去看看，简直惨不忍睹，那还是统计上了自己做自媒体的，就是没签公司的，可以自己做个自媒体，开个公众号，抖音短视频啥的，都算就业了。

从我认识的身边朋友和上下游合作伙伴的反馈来看，今年很少公司有扩编计划，大部分公司都在缩编，只出不进，有的甚至还要裁员。裁员三年了，很多公司依然没有脱离困境，地产行业尤其如此。

这个春天，本来应该是应聘和跳槽的高峰期，但是今年显得格外安静，即便去年没拿到年终奖的，今年也不要轻易乱动。

你要知道，现在这个时候，还有很多人待业在家，自媒体行业已经卷的不行了，说明大家在家没啥事干，都在卷自媒体行业，开个公众号，拍个短视频，毕竟成本很低，人人都能上手。另外，今年的考编、考证大军从数据来看，又破记录了，这也是很多人待业或者工作不忙的侧面体现。

本来，大家就是你追我赶的环境下长大的，现在加上大环境又不好，所以没办法，为未来增加一些保障。

昨天还看到一篇文章，不少城市的中产阶层同样面临生活困境，最要命的是孩子上的国际学校，真是骑虎难下。

还有两个月又到了毕业季，以往每年这个时候我都会写一些给年轻人的文字，现在发现没有必要了。什么职场套路，人生经验，在这一刻都不灵了，因为很多人压根连面试的机会都没有。要这些经验、套路干啥？

在目前这个大环境下，国外都在到处打仗，而且还面临美国的各种限制，这是不得不面对的现实，折射到我们身上，就是你找不到工作，企业生存艰难，甚至倒闭，家庭收入减少。我们不能讲这些事情撇开不看，想要独立于世，那是不可能的。宏观经济好不了，我们自己的经济生活就不太可能好。

无论是我们生活，还是投资，都得将这些因素联系起来看。所有目前态势下的生存法则，依然是能苟着先苟着。